Hjem / Relevante artikler

Relevante fagartikler

fra Compendia-ekspertene

Illustrasjon av rettskraftig dom, paragrafer og dommerkølle

Oppsigelse

Domstolene kan overprøve en advarsel

Foto: Peker bestemt på klokken til en sittende person

Oppsigelse

Hvor formell må en advarsel være?

Foto: To som sitter ved bord, bare hender vises, Den ene åpner et brev

Ofte stilte spørsmål

Kan arbeidsgiver gi meg advarsel først flere år etterpå?

Foto. Mann sitter i sofa med hodet i hendene, mens en annen peker bestemt på vei ut

Oppsigelse

Kan arbeidsgiver bortvise arbeidstaker fra arbeidsplassen?

Foto: Flere samlet rundt et bord, med sakspapirer, kun hender vises

Arbeidsavtale

Må drøfte utvidet rett til egenmelding med de tillitsvalgte

Foto; Man sitter nedbrutt i en trapp med en flyttekasse foran seg

Oppsigelse

Livet etter en nedbemanning

Foto: Fortvilet mann med stresskoffert og solnedgang i bakgrunnen

Oppsigelse

Hvor viktig er ansiennitet ved en nedbemanning?

Foto: Mange forskjellige yrkesgrupper stilt opp på linje. Bildet har et blått slør

Ansettelse

Rett til stilling som tilsvarer faktisk arbeidstid

Foto: To personer som håndhilser over en kontrakt

Ansettelse

Husk skriftlig avtale med sesongarbeideren

Alle kategorier

Ansettelse (31)
Arbeidsavtale (34)
Arbeidstid (36)
Bærekraft (16)
Chatbot (27)
Ferie (34)
Fravær/Permisjon (25)
HMS (59)
HR-dilemma (38)
ISO-sertifisering (22)
Kundehistorier (26)
Kvalitet og forbedring (28)
Lønn (16)
Medlemsservice (8)
Ofte stilte spørsmål (34)
Ofte stilte spørsmål – statlig sektor (3)
Oppsigelse (15)
Permittering (6)
Personalhåndbok (7)
Sykdom og helse (31)
Ukategorisert (41)
Velferd og sosiale tiltak (10)

Leter du etter noe spesielt?

Noe du lurer på?

+47 51 77 08 00

tilgjengelig fra 08:00-16:00

E-post: post@compendia.no