Lederhåndbok


Compendias lederhåndbok bygger trygge og sterke ledere med et tydelig rammeverk.

Lederhåndboken er et styringsverktøy som bidrar til felles ledelsespraksis. Den gir trygghet til nye ledere, forutsigbarhet til de erfarne, og en rød tråd i håndtering av personalspørsmål.


Bygg gode ledere med et tydelig rammeverk

Compendias lederhåndbok gir deg oversikt, kontroll og tid til å lede.

Innholdet kan skreddersys og tilpasses din virksomhet. Den er enkel i bruk for deg som leder og gjør det lett å gjøre rett.


Trygghet og forutsigbarhet

Tilbakemeldinger fra kunder viser at lederhåndboken gir trygghet og forutsigbarhet til ledere. Ledere får raskt svar på det de lurer på, og støtte i prosesser de står i. Dette sikrer at rutiner og retningslinjer følges og frigjør tid til andre viktige oppgaver.

En lederhåndbok kan bistå med å utvikle en felles ledelsespraksis i hele organisasjonen.

Ofte stilte spørsmål


Lederhåndboken gir praktiske råd og tips for godt lederskap og kan blant annet dekke rekruttering og onboarding, sykefraværsoppfølging, kompetanseutvikling og oppsigelser.

Fordi en lederhåndbok er en guide som tydeliggjør «slik utøver vi
ledelse hos oss». Den gir ledere innsikt i regler og beste praksis, og hjelper
dem med å få oversikt over rutiner, ansvar og oppgaver, noe som igjen fører til lik praksis på tvers av team.

En lederhåndbok fra Compendia vil alltid være oppdatert etter lover og forskrifter. Interne regler og rutiner oppdaterer du enkelt selv.

Prisen er blant annet avhengig av størrelse på virksomheten. Ta kontakt med oss for et pristilbud.

Ja. Personalhåndboken kan integreres i SharePoint, intranettet, HR systemet, Microsoft 365 eller andre steder dine ansatte jobber. Slik får ansatte tilgang til riktig innhold fra personalhåndboken i det øyeblikket de trenger det.

En personalhåndbok håndterer det som gjelder for alle ansatte. En lederhåndbok håndterer det som kun gjelder for ledere. Men i Compendia kan disse to enkelt kombineres i én og samme løsning.