Compendia dashboard
Compendia dashboard samler arbeidet i én løsning og gir deg kontroll og status i hele virksomheten. Få bedre kontroll med gode sjekklister og oversiktlig årshjul.
Opplever du at arbeidet innen HMSK, HR og ledelse er spredt på tvers av systemer, regneark og dokumenter. Er det krevende å få oversikt over status, ansvar og oppfølging?
Compendia dashboard samler informasjonen på ett sted, og gir deg kontroll på risiko, tiltak og status i hele virksomheten.
Ett dashboard – full oversikt
Compendias dashboard gir deg en løpende oversikt over arbeidet i virksomheten. Oppgaver, ansvar og status blir synlig i et oversiktlig dashboard som kan tilpasses ulike roller og behov.
Dette får du:
- Ett samlet dashboard.
- Årshjul med aktiviteter og oppfølging
- Digitale sjekklister med avviksrapportering
- Integrasjon mot avvikssystem, risiko- og mulighetsstyring
- God oversikt over ansvar, tiltak og status
Sterkere beslutningsgrunnlag
Dashboardet flytter HMSK-arbeidet fra reaktiv oppfølging til en mer proaktiv og datadrevet arbeidsform. HR-arbeidet blir mer oversiktlig og du slipper å være avhengig av enkeltpersoner. Du får oversikt, nyttig innsikt, tydeligere eierskap og sterkere beslutningsgrunnlag.
Systemet gir oss en enkel oversikt over risikoer, avvik og forbedringer. Når vi oppretter sjekklister fra en mal sikrer det bruk av riktige lister og vi gjør mindre feil.
Stein Furulund, teamleder, Bonord
Kom i gang med eksperthjelp
Der andre leverer kun system eller rådgivning, får du full pakke hos oss. Compendia kombinerer brukervennlige systemer med rådgivere som kjenner virkeligheten.
Våre erfarne rådgivere hjelper deg i gang, og gir deg et godt utgangspunkt for ditt nye HMSK-dashboard.
Ofte stilte spørsmål
Et dashboard gir deg en samlet oversikt over arbeidet i virksomheten. Dashboardet visualiserer avvik, risiko, tiltak og status, slik at både ansatte og ledelse får bedre oversikt. Med sjekklister og årshjul får du lett kontroll og oversikt.
Mange virksomheter opplever at arbeidet er spredt mellom ulike systemer, dokumenter og regneark. Et dashboard samler informasjonen på ett sted og gjør det enklere å følge opp ansvar, aktiviteter og risiko.
Ledere får rask oversikt over status, risiko, avvik og tiltak i virksomheten. Det gir et bedre beslutningsgruinnlag og gjør det enklere å prioritere og følge opp arbeidet.
Ansatte får enkel tilgang til relevante rutiner, oppgaver og informasjon gjennom en personlig oversikt. Dette gjør det enklere å vite hva som skal følges opp og hvor man finner nødvendig informasjon
